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El Tribunal Supremo mantiene la vigencia de los Convenios caducados

El Tribunal Supremo considera en su Sentencia que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo, sea directamente, o a través de remisión al correspondiente Convenio Colectivo, tienen naturaleza jurídica contractual, y por ello resultan exigibles entre la empresa y el trabajador, aunque haya expirado la vigencia del Convenio Colectivo.

Nuevo Convenio Colectivo General para el sector de la Construcción

El pasado 6 de septiembre entró en vigor el IV Convenio General del Sector de la Construcción, publicado el 17 de agosto en el Boletín Oficial del Estado.