La Sala de lo Social de la AN, Sección 1ª, dictó el pasado 10 de diciembre de 2019 una Sentencia que pone fin a una cuestión que sobrevolaba las relaciones laborales desde hace muchísimos años, y que nadie se atrevía a responder con rotundidad: si un trabajador utiliza 10 minutos para tomar un café, o fumar un cigarro, ¿es tiempo de trabajo?